ପ୍ରତିଭା ସଂକଳ୍ପ |

ମାନବବାଦ ମୂଳ-ଉଦ୍ଭାବନ ଏବଂ ଦୃ id ତା ଏବଂ ନମନୀୟତାର ବିକାଶ ଭାବରେ |

ମାନବ ସମ୍ବଳ ହେଉଛି କମ୍ପାନୀର ସବୁଠାରୁ ମୂଲ୍ୟବାନ ଉତ୍ସ |ଲୋକମାନେ ଏକ କମ୍ପାନୀର ସକ୍ରିୟ ଏବଂ ସୃଜନଶୀଳ କାରଣ ମଧ୍ୟରୁ ଗୋଟିଏ |ବହୁ ପରିମାଣରେ କମ୍ପାନୀର ସଫଳତା ମାନବ ସମ୍ବଳ ପରିଚାଳନାର ସଫଳତା ଉପରେ ନିର୍ଭର କରେ |ବଣ୍ଟନ, ତାଲିମ, ପ୍ରୋତ୍ସାହନ ଏବଂ ବିକାଶ ମାଧ୍ୟମରେ ମାନବ ସମ୍ବଳ ମାନବ ପୁଞ୍ଜିରେ ରୂପାନ୍ତରିତ ହୋଇପାରିବ |ମୁଦ୍ରା ପୁଞ୍ଜି ଏବଂ ସାମଗ୍ରୀକ ପୁଞ୍ଜି ପରି ଏହା ହେଉଛି କମ୍ପାନୀର ମୂଳ ପ୍ରତିଦ୍ୱନ୍ଦ୍ୱିତା |ପ୍ରାୟ 30 ବର୍ଷର ବିକାଶ ମାଧ୍ୟମରେ, କମ୍ପାନୀ ମାନବ ସମ୍ବଳ ପରିଚାଳନାର ମୂଳ ମୂଲ୍ୟବୋଧ ଗଠନ କରିଛି ଯାହା ମାନବିକତା-ଆଧାରିତ, ନବସୃଜନ ଏବଂ ଦୃ id ତା ଏବଂ ନମନୀୟତାର ବିକାଶ ଅଟେ |"ନ ics ତିକତା, ଦକ୍ଷତା, ପରିଶ୍ରମ, ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟଦକ୍ଷତା" ର ମ basic ଳିକ ନୀତି ଉପରେ ଆଧାର କରି କମ୍ପାନୀ ଏକ ବ scientific ଜ୍ଞାନିକ ପରଫେକ୍ଟ ମାନବ ସମ୍ବଳ "ଚୟନ, ଚାଷ, ବ୍ୟବହାର ଏବଂ ଧାରଣ" ନୀତି ଏବଂ ପ୍ରଣାଳୀ ପ୍ରତିଷ୍ଠା କରିଛି।